Qué es DireACTIVAS
Espacio de Consultoría y Asesoramiento dirigido a la identificación y promoción del talento para empresas, instituciones, escuelas de negocios y profesionales. Una de sus principales líneas de negocio está enfocada al reclutamiento y promoción del talento femenino a espacios directivos.
NUESTROS SERVICIOS
Para Empresas
Acompañamos a las organizaciones en su proceso de atracción, motivación y desarrollo del talento femenino
DESARROLLO
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Programas específicos de evaluación y desarrollo de talento femenino a espacios directivos (Assessment y Development Centre).
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Programas de Acompañamiento en la fase de implementación de los planes de desarrollo.
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Programas de Coaching, Mentoring y Esponsorización.
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Talleres de Sesgos.
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Talleres de Reclutamiento y Liderazgo inclusivo.
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Acciones de impulso al liderazgo femenino, desactivación de barreras y autolimitaciones para el crecimiento.
Solicita referencias e información de nuestro enfoque metodológico
ATRACCIÓN DE TALENTO
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Identificación, mapping y reclutamiento de talento femenino (Posiciones Directivas) de todas las áreas funcionales y sectores.
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Estudios de Género (Funcionales, sectoriales, brecha y registro salarial)
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Proyectos "Marca Empleadora" de Talento Directivo Femenino.
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Charlas, Ponencias, Eventos de Comunicación y Sensibilización para el Impulso del Talento Femenino a Espacios Directivos.
Incorpora a tu equipo el mejor talento femenino
Para profesionales y escuelas de negocios
Coaching, Mentoring, Asesoramiento de Carrera Profesional
IMPULSO DE CARRERA
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Orientación de Carrera Profesional.
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Programas de Entrenamiento / coaching para la mejora de empleabilidad (profesionales en activo o en situación de transición profesional) y crecimiento en el ámbito profesional.
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Mejora del desempeño a través de desarrollo por competencias.
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Facilitadores de herramientas para el cambio profesional: estrategias de búsqueda, cv / marca personal, networking, entrenamiento para entrevistas y negociación de oferta.
Por qué DireACTIVAS
Maribel Rodríguez Fundadora / Directora de DireACTIVAS
Licenciada en Ciencias Políticas, con estudios en Empresariales y Master en Comunicación Institucional. Con más de 25 años de experiencia en importantes Consultoras de Recursos Humanos, creando y dirigiendo líneas de negocio y ejecutando proyectos de selección, búsqueda de talento, evaluación de potencial y desarrollo directivo, así como estudios retributivos para diversos sectores. Colaboradora con prestigiosas escuelas de negocio, donde imparte talleres y asesora alumnos en materia de retribución y empleabilidad. Colaboradora puntual de Expansión y Empleo donde crea contenido en materia de empleo, retribuciones y diversidad. Jueza de los premios Expansión y Empleo a la innovación en recursos humanos. Embajadora en España de Payanalitics software enfocado a corregir las discrepancias salariales de género. Fundadora y Directora desde 2019 de DireACTIVAS enfocada especialmente al reclutamiento y liderazgo femenino donde dirige y ejecuta proyectos en el ciclo completo de atracción, motivación e impulso del talento femenino a espacios de dirección, sensibiliza comités de dirección en materia de género, realiza estudios relativos al liderazgo femenino en las organizaciones, dirige e imparte talleres de sesgos, reclutamiento y liderazgo inclusivo y desarrolla programas de asesoramiento de carrera, evaluación de potencial y desarrollo directivo.
DireACTIVAS arranca en 2019 con un modelo muy intensivo en conocimiento y experiencia en proyectos de identificación y desarrollo de talento. Con colaboradoras/es senior, referentes en su sector y altamente especializados en su ámbito de conocimiento que se involucran en las distintas etapas según necesidades del proyecto.
NUESTRO EXPERTISE
25 años de experiencia.
Más de 10000 candidatos entrevistados.
Más de 1000 candidatos incorporados a posiciones top y middle management.
Más de 1000 Directivas/os, Mandos Intermedios y perfiles de alta especialización participantes en diversos programas de evaluación y desarrollo.
Más de 1000 Profesionales y Alumnos de Escuelas de Negocio asesorados en su carrera.
Más de 2000 Directivas/os, Mandos intermedios participando en talleres de sesgos de género, reclutamiento y liderazgo inclusivo
Conocimiento global de las funciones corporativas. Experiencia en múltiples sectores: tecnología, energía, servicios, banca, real estate, FMCG, retail y healthcare.
